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我的畅唐科技面试

当人问我,我的职业规划是什么的时候,我沉默了好一阵子,甚至都有了一点冷场的感觉。我不敢直视他们的眼睛,因为这个时候我的思想是矛盾的,是无序的。我没敢想去说要当项目经理,要当CTO。片刻之后,我留下了这样一句话:我好像没有具体的职业规划,当个程序员,写写代码挺好。后来,离开了那个场合,自己静下心来细细思考了一番,我仍然不确定我的职业规划是什么。职位的提升是要有机遇的,而个人的性格一时间是无法改变的。即使你不断的提高你的技术技能和业务能力,但没有那个机会,你仍走不上你想要的那个职位。也许,你可以通过跳槽、失败、尝试来达到这个目标。话说回来,我又实在想不出,除了待遇这外,当项目经理的具体好处,不用写代码吗?而最终我得到了这样的结论,我的职业规划很现实,就是提高自己的薪资待遇,跟上技术的潮流。职位规划,可能是理想,也许是自己的一厢情愿。

当人问我时,身边的人都是怎么评价你的,其实真的不确定怎么回答。大部分的同事和同学都不会在我的面前评论我,要有的话也都是私下评论,大体也不会传到你的耳朵。而家人对我的评价放到工作上不一定非常的客观。而我恰恰套用了母亲经常对我的评价:人老实。自然的结果是我和那个人都乐的。这个回答确实不太合适,也许我应该把领导年终给我的考核拿出几个词出来说,比如挺积极,工作勤勉。当然不会说一些不太好的词,甚至即使有一些不太好的词我也会想不起来,因为没在意过。这也让我想起大学的团支书对我的评价:有想法的人。我对这个评价如此的记忆尤新,是因为这是一个会上的直接评价。我很感激,我是有想法,我也是这么认为的。平常不说话的人,并不是说他没有想法,只是从想到说对他来讲有一个隐形的屏障罢了。也许某天,跨过了这个屏障,他可能就是个演说家,因为他比别的人想的更多,悟的更多。

这是两个我在畅唐科技面试时对我而言比较尴尬的问题。因为问题的自由度不太好掌握,也许真诚的回答是最真实的,但也许是不恰当的。你也不可能用“不太确定”或拒绝回答,那样不太礼貌。答案对不同的人来说理解也有好坏之分,在面试的时候个人的评判很重要,关键就是合不合当事人的口味罢了。当然别人问你目前的薪水时其实是可以拒绝的,因为这与你想得到的薪水没有必然的关系,只是他们愿不愿意出罢了。一般在电话里,我是拒绝透露的,我只说我想要的。技术问题这次也不是回答的很好,很多问题把自己套进去了,事后才想起答案,当然这也为之后碰到的问题提供了相同的思路。另外我挺冒昧的问了他们现在使用的技术,而他们的技术人员也只是回复,并没有用最新的技术,适合自己的才是最好的之类。其实我真想说我不同意,很多旧的技术必然会被淘汰,一个技术部门,停留在老的技术而不尝试使用新技术是很危险的,因为他的员工可能会被新技术淘汰,带来的后果就是团队被淘汰,这与XP操作系统被淘汰是一个道理,学技术的就应该与时俱进。

好久没有参加面试了。对我而言不同之处是,我更清楚知道自己想要什么了。我想要更好的待遇,想要一个更多参与项目的机会,一个更能发挥自己才能的舞台。我不甘独自埋头学习,我不希望就这么平淡的混日子,人总要是追求的。不想停留在今天,就要为明天努力准备。人生的困难是选择,一旦选择了,就要努力去追求。

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该日志由 byhard 于2016年01月15日发表在 互联网, 历程 分类下,
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